Santiago de los Caballeros, DO, 51000
HMC Blending Coordinator DR
Coordinador de Ligas HMC DR
Santiago RD
Tenemos una oportunidad increíble para que te únase a nuestro equipo en Santiago Como Coordinador de Ligas HMC DR serás responsable de la creación de Blends/Cigarros nuevos para los productos nuevos, en conjunto con el Departamento Comercial y el Departamento de Nuevos Productos (NPD), así como también con el Equipo de Tabaco. Esto incluye desde consultar disponibilidad de tabacos hasta programaciones de paneles para testear muestras.
¿DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE COMO COORDINADOR DE LIGAS HMC DR?
• Requerir muestras a producción con los perfiles deseados para cada uno de los proyectos
• Establecer estándares de tabacos para los nuevos cigarros creados.
• Mantener informado a cada Project manager/Brand manager, de cada status relacionado a las ligas y tabacos de los proyectos.
• Participar y dar status de los proyectos asignados a su persona en reuniones sobre Blending weekly.
• Brindar apoyo al GERENTE DE BLENDING en diversos proyectos relacionados al área, fuera de aquellos de nuevas ligas.
• Realizar cualquier otra tarea a requerimiento de su supervisor inmediato para mejor desenvolvimiento del departamento.
¿QUÉ COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA SE REQUIEREN?
• Ingeniero Industrial, Lic. en Administración de Empresas o Afines.
• Dominio del Idioma Inglés
• Conocimientos paquete Microsoft Office (buen dominio Excel) y Oracle
• Experiencia de 2 años mínimo en labores relacionadas procesos de manufactura de productos, desarrollo de marcas y/o proyectos (preferible).
• Competencias para dirigir y tratar con personas.
NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO
Antes de iniciar un proceso de reclutamiento, su solicitud de empleo será revisada por un miembro de nuestro equipo de contratación. Su solicitud se revisará de acuerdo con las competencias de contratación que tenemos para el puesto que ha solicitado. Si su perfil se ajusta a los requisitos, entrará en nuestro proceso de reclutamiento, que consistirá en lo siguiente:
• Evaluación del reclutador
• Evaluación conductual y cognitivo
• Entrevista con el supervisor de la posición
• Entrevista con el manager del área
ACERCA DE SCANDINAVIAN TOBACCO GROUP
En Scandinavian Tobacco Group, siempre te animamos a crear la carrera que te haga más grande. Contamos con un rico patrimonio que se remonta a 250 años y llevamos operando como Scandinavian Tobacco Group desde 1961. Operamos en más de 100 países y empleamos a más de 10.000 personas. Ofrecemos una variada cartera de marcas icónicas que van desde Signature, Cohiba, Macanudo, CAO, Partagas y, más recientemente, nos hemos introducido en el tabaco sin humo a través de nuestra reciente adquisición de XQS. Nuestra misión es centrarnos en la sostenibilidad y minimizar nuestra huella medioambiental. Estamos comprometidos con la creación de una cultura que nos permita combinar nuestras fortalezas, para llegar lejos se necesita un equipo ganador, y es por eso que nos enorgullecemos de compartir nuestras habilidades, conocimientos y experiencia para empujarnos unos a otros hacia adelante.
Le informamos de que esta búsqueda directa la lleva a cabo exclusivamente Scandinavian Tobacco Group. No aceptamos candidaturas de agencias y no compensaremos los CV no solicitados.