Head of Leaf Processing Central America

GERENTE DE PROCESAMIENTO DE TABACO

Base laboral: Danlí, Honduras

Tenemos una oportunidad increíble para que un Gerente de Procesamiento de Tabaco de se una a nuestro equipo. Como Gerente de Procesamiento de Tabaco serás responsable de planificar, organizar y dirigir todos los aspectos relativos a las operaciones de tabaco en rama en las plantas del grupo en Centro América. La posición comprende dirigir la fermentación, clasificación y selección de hojas de tabaco, despalillo manual y mecanizado, acondicionamiento y preparación de tabaco para el añejamiento y manufactura de puros en tiempo y dentro de los estándares de calidad establecidos. La posición soporta iniciativas de estandarización y simplificación, como también proyectos con enfoque corporativo.

¿DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE COMO GERENTE DE PROCESAMIENTO DE TABACO?

• Coordinar todo lo concerniente al manejo y preparación de materia prima.
• Planificar, organizar, dirigir, asegurar y proyectar la ejecución de los diferentes estados de fermentación de tabaco en rama, clasificación y selección de hojas de tabaco, despalillo a mano y mecanizado, y la preparación general de los diferentes componentes para la manufactura de los puros
• Evaluación y optimización de las necesidades de recursos y equipos necesarios para el completo funcionamiento de los procesos de tabaco.
• Asegurar estándar de calidad del tabaco para los diferentes componentes de los puros o ligas.
• Coordinar los movimientos de los tabacos locales e intercompañías.
• Inspección y recepción de tabaco cosechado en Centro América.
• Manejo de los niveles de inventario de materias primas y administrarlos de la manera más eficiente.
• Definir los estándares de utilización y rendimiento de los diferentes tabacos utilizados.
• Coordinar responsabilidades del equipo de supervisión.
• Enfatizar en la cultura de seguridad, calidad, sostenibilidad y mejora continua.
• Mantener los costos de producción alineados a plan presupuestal.
• Manejo de subproductos de tabaco.
• Colaborar con los procesos de producción de tabaco en campo, ligado y desarrollo de nuevos productos.
• Otras tareas afines y complementarias a solicitud del supervisor inmediato.

¿QUÉ COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA SE REQUIEREN?

• Ingeniería agronómica, ingeniería agrícola, ingeniería agroindustrial o carrera afín.
• Conocimientos técnicos de manejo de tabaco – experiencia mínima de tres años.
• Experiencia en planificación de la producción a gran escala.
• Mantenimiento de ligas y catación de productos.
• Manejo de la producción por presupuestos asignados.
• Conocimiento de paquetes computacionales: MS Office, SAP, y relacionados.
• Experiencia en elaboración y desarrollo de estrategias para alcanzar los objetivos de su área.
• Manejo y visión global de la industria.
• Manejo avanzado del idioma inglés.

NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Antes de iniciar un proceso de reclutamiento, su solicitud de empleo será revisada por un miembro de nuestro equipo de contratación. Su solicitud se revisará de acuerdo con las competencias de contratación que tenemos para el puesto que ha solicitado. Si su perfil se ajusta a los requisitos, entrará en nuestro proceso de reclutamiento, que consistirá en lo siguiente:

• Evaluación del reclutador
• Evaluación conductual y cognitivo
• Entrevista con el supervisor de la posición
• Entrevista con el manager del área

ACERCA DE SCANDINAVIAN TOBACCO GROUP

En Scandinavian Tobacco Group, siempre te animamos a crear la carrera que te haga más grande. Contamos con un rico patrimonio que se remonta a 250 años y llevamos operando como Scandinavian Tobacco Group desde 1961. Operamos en más de 100 países y empleamos a más de 10.000 personas. Ofrecemos una variada cartera de marcas icónicas que van desde Signature, Cohiba, Macanudo, CAO, Partagas y, más recientemente, nos hemos introducido en el tabaco sin humo a través de nuestra reciente adquisición de XQS. Nuestra misión es centrarnos en la sostenibilidad y minimizar nuestra huella medioambiental. Estamos comprometidos con la creación de una cultura que nos permita combinar nuestras fortalezas, para llegar lejos se necesita un equipo ganador, y es por eso que nos enorgullecemos de compartir nuestras habilidades, conocimientos y experiencia para empujarnos unos a otros hacia adelante.

Le informamos de que esta búsqueda directa la lleva a cabo exclusivamente Scandinavian Tobacco Group. No aceptamos candidaturas de agencias y no compensaremos los CV no solicitados.