OPERATIONS TRAINEE
Esteli, Nicaragua
El Rol
Tenemos una interesante oportunidad para que un Operations Trainee se incorpore a nuestras operaciones en Estelí.
Este rol forma parte de un programa de entrenamiento integral, enfocado en el aprendizaje de los procesos productivos del negocio, con especial énfasis en tabaco, manufactura y áreas operativas afines, desde la finca hasta el producto final.
El objetivo principal es desarrollar una comprensión sólida del manejo end‑to‑end de los procesos productivos del área asignada, así como una visión integrada de las operaciones.
El candidato debe ser y residir en Nicaragua.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
- Seguir de manera disciplinada el Plan de Entrenamiento definido por el Vicepresidente de Capacidades de Tabaco, ejecutando las actividades establecidas para comprender los procesos productivos del área asignada.
- Aprender y participar activamente en las labores operativas realizadas por los equipos en las áreas productivas, con un enfoque estrictamente formativo.
- Conocer en profundidad los procesos de tabaco, incluyendo cultivo, cosecha, curado, secado, despalillado y empaquetado, comprendiendo cómo cada etapa impacta la calidad del producto final.
- Cumplir con los protocolos y lineamientos de los sistemas de gestión implementados en la compañía y apoyar en la verificación de su correcta aplicación en las áreas asignadas.
- Participar en iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades de eficiencia, proponiendo mejoras y colaborando en pruebas para validar su efectividad, siempre alineado con los estándares de calidad y normativas vigentes.
- Brindar apoyo a los jefes de área en el análisis de riesgos, colaborando en la evaluación, control y prevención de riesgos operativos.
¿QUÉ HABILIDADES Y EXPERIENCIA SE REQUERIRÁN?
- Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Recién graduado o con experiencia mínima en entornos de procesos productivos (incluye prácticas profesionales).
- Conocimientos de herramientas computacionales, como MS Office, SAP y sistemas relacionados.
- Nivel intermedio a avanzado de inglés, escrito y hablado.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Participación en un programa estructurado de entrenamiento.
- Exposición directa a operaciones clave del negocio.
- Aprendizaje práctico en un entorno operativo y multidisciplinario.
- Como empleado de Scandinavian Tobacco Group, recibirás un paquete retributivo completo. Nuestras prestaciones varían según la región; nuestro equipo de selección de personal te proporcionará más detalles al respecto.
NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN
Las postulaciones serán revisadas por el equipo de Capacidades y Talento y evaluadas según los requisitos del rol. Los candidatos preseleccionados participarán en:
- Selección por parte del reclutador
- Evaluación del comportamiento
- Entrevista con el responsable de contratación
- Entrevista con el superior directo
Acerca de Scandinavian Tobacco Group
En Scandinavian Tobacco Group, siempre te animamos a forjar la carrera profesional que te permita dar lo mejor de ti mismo. Contamos con una rica tradición que se remonta a 250 años atrás y operamos como Scandinavian Tobacco Group desde 1961. Estamos presentes en más de 100 países y contamos con una plantilla de más de 10,000 empleados. Ofrecemos una cartera diversa de marcas icónicas que abarca desde Signature, Cohiba, Macanudo, CAO, Partagas, y recientemente nos hemos diversificado hacia el tabaco sin humo mediante nuestra reciente adquisición de XQS. Nuestra misión es centrarnos en la sostenibilidad y minimizar nuestra huella medioambiental. Estamos comprometidos con la creación de una cultura que nos permita combinar nuestras fortalezas; para llegar lejos se necesita un equipo ganador, y por eso nos enorgullecemos de compartir nuestras habilidades, conocimientos y experiencia para impulsarnos mutuamente.
Le informamos de que esta búsqueda directa la lleva a cabo exclusivamente Scandinavian Tobacco Group. No aceptamos solicitudes de agencias y no ofreceremos compensación alguna por CV no solicitados.